Установлен госконтроль (надзор) за соблюдением работодателем обязательств перед работниками по трудовым соглашениям. Роструд может контролировать исполнение соглашений между профсоюзами и работодателями.
Указаны основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате. Для этого будут созданы региональные межведомственные комиссии.
Закреплена минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для работающих инвалидов — 30 календарных дней. Закон вступил в силу с 1 сентября 2024 г. Некоторые положения вступают в силу с 1 марта 2025 г.
Помощник прокурора города Р.А. Базгиев